Personalstatistik
Personalantal
|
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
| Personalantal i slutet av räkenskapsperioden (årsverken) |
140 |
136 |
126 |
121 |
116 |
| Genomsnittligt personalantal under räkenskapsperioden (årsverken) |
138 |
131 |
123 |
119 |
116 |
| Gällande anställningar totalt 31.12 |
145 |
142 |
132 |
128 |
124 |
| Tillsvidareanställningar av de gällande anställningarna 31.12 |
144 |
140 |
131 |
127 |
123 |
| Tidsbundna anställningar av de gällande anställningarna 31.12 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
| Tidsbundna heltidsanställningar 31.12 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
| Tidsbundna deltidsanställningar 31.12 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Heltidsanställningar (tidsbundna och tillsvidareanställningar) 31.12 |
144 |
141 |
131 |
127 |
123 |
| Moderskaps-/vårdlediga i genomsnitt |
5 |
6 |
4 |
8 |
6 |
| Tillsvidareanställningar 31.12, % |
99,3 |
98,6 |
99,2 |
99,2 |
99,2 |
| Tidsbundna anställningar 31.12, % |
0,7 |
1,4 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
Könsfördelning
|
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
| Män |
60 |
60 |
55 |
56 |
51 |
| Kvinnor |
85 |
82 |
77 |
72 |
73 |
Anställningens genomsnittliga längd
| Arbetsår |
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
| 40 eller fler |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
| 30–39 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 20–29 |
11 |
7 |
3 |
0 |
0 |
| 10–19 |
30 |
29 |
32 |
38 |
31 |
| 4–9 |
51 |
50 |
46 |
45 |
43 |
| 1–3 |
40 |
41 |
32 |
27 |
35 |
| mindre än ett år |
10 |
12 |
16 |
15 |
12 |
| Personalantal totalt |
145 |
142 |
132 |
128 |
124 |
Åldersfördelning
Personalomsättning
|
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
| Nya anställningar |
11 |
14 |
18 |
17 |
12 |
| varav tidsbundna anställningar |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
| Avslutade anställningar |
8 |
4 |
13 |
12 |
7 |
| vara pensioneringar |
0 |
1 |
0 |
2 |
1 |
| Tidsbunden anställning upphörde |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| Anställning avslutades under prövotid |
0 |
1 |
1 |
2 |
0 |
| Antal som sagt upp sig |
8 |
2 |
12 |
8 |
5 |
| Antal uppsagda |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Genomsnittlig omsättning, % |
6,6 |
6,3 |
11,7 |
11,3 |
7,7 |
| Avgångsomsättning, % |
5,5 |
2,8 |
9,8 |
9,4 |
5,6 |
| Avgångsomsättning, sagt upp sig, % |
5,5 |
1,4 |
9,1 |
6,3 |
4,0 |
Nya arbetstagare
| Män |
Kvinnor |
30 år eller yngre |
31–39 år |
40–49 år |
50–59 år |
över 60 år |
| 27,3 % |
72,7 % |
27,3 % |
18,2 % |
45,5 % |
9,1 % |
0,0 % |
Sjukfrånvaro och olycksfall
|
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
| Antal olycksfall som lett till frånvaro per år |
1 |
1 |
2 |
0 |
7 |
| Antal olycksfall under arbete eller arbetsresor per år |
1 |
2 |
1 |
0 |
2 |
| Dödsfall |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Sjukfrånvaro (inklusive vård av sjukt barn), dagar/årsverke |
4,9 |
5,0 |
5,2 |
4,8 |
3,6 |
| Sjukfrånvaro (exklusive vård av sjukt barn), dagar/årsverke |
4,7 |
4,7 |
4,9 |
4,5 |
3,3 |
| Kortvarig sjukfrånvaro 1–3 dagar (exklusive vård av sjukt barn), dagar/årsverke |
2,8 |
2,4 |
3,4 |
3,1 |
1,4 |
| Sjukdom totalt (exklusive vård av sjukt barn), årsverken |
2,7 |
2,6 |
2,6 |
2,3 |
1,6 |
| Sjukfrånvaroprocent (inklusive vård av sjukt barn) |
2,1 |
2,1 |
2,2 |
2,1 |
1,5 |
| Sjukfrånvaroprocent (exklusive vård av sjukt barn) |
2,0 |
2,0 |
2,1 |
1,9 |
1,4 |
| Medel som användes till hälsovård, €/person/år |
1 093 |
646 |
602 |
526 |
391 |
| Medel som använts till rekreation för personalen, €/person/år |
347 |
325 |
357 |
264 |
208 |
Examina
|
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
| Doktorsexamen, % |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
| Högre högskoleexamen, % |
57 |
57 |
57 |
58 |
57 |
| Högre yrkeshögskoleexamen, % |
10 |
11 |
10 |
11 |
10 |
| Lägre högskoleexamen, % |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
| Yrkeshögskoleexamen, % |
17 |
18 |
18 |
15 |
14 |
| Examen på mellannivå och andra examina, % |
8 |
7 |
7 |
8 |
10 |
| Ingen yrkesinriktad examen, % |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
Utbildning
|
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år |
3 |
3 |
2 |
3 |
4 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år, chefer |
3 |
4 |
1 |
3 |
5 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år, övriga |
3 |
3 |
2 |
3 |
4 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år, kvinnor |
2 |
3 |
2 |
3 |
4 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år, män |
2 |
2 |
1 |
3 |
4 |
| Utbildningstjänster som köpts in utifrån, €/person/år |
743 |
814 |
476 |
969 |
671 |
Utbetalda resultatpremier (exklusive socialförsäkringsavgifter)
|
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
| tusen euro |
810 |
1 234 |
913 |
905 |
812 |
Personalstatistiken kommer huvudsakligen från bolagets HR-system och till vissa delar från bokföringssystemet. Beräkningen av arbetsinsats (FTE) sker i Hansels ekonomienhet.
Skriva ut
