Säkerheten förstärktes med anvisningar och utbildning
På Hansel ansvarar säkerhetsgruppen för säkerhetsfrågor. Gruppens uppgifter omfattar frågor som gäller informationssäkerhet, dataskydd och beredskap. Gruppen har också hand om personal- och lokalsäkerhet samt säkerhetskommunikationen. Säkerhetsgruppen sammanträder regelbundet i enlighet med en årsklocka.
År 2025 fokuserade säkerhetsgruppens arbete på att utveckla den administrativa informationssäkerheten. Gruppen genomförde projektet Tietoturvan hallintamallin kehittäminen. Som ett resultat av projektet utarbetades en modell för hantering av informationssäkerhet, som innehåller policyer för informationssäkerhet och dataskydd, principer för informationssäkerhet samt detaljerade säkerhetsanvisningar.
Kontroll och rapportering verifierar framgång
Utvecklingen och underhållet av säkerheten gjordes i enlighet med en årsklocka. Centrala åtgärder var bland annat förstärkning av personalens kännedom om informationssäkerhet genom utbildning och bedömning av de övergripande riskerna för informationssäkerheten samt tester och revisioner av informationssystemens informationssäkerhet. Förverkligandet av avtalspartnernas säkerhetskrav granskades också. Dessutom inleddes regelbunden rapportering om informationssäkerhet till ledningen, som ger ledningen en aktuell bild av läget för informationssäkerheten.
Under det gångna året uppdaterades Hansels beredskapsplan, kontinuitetsplaner och systemspecifika återställningsplaner. Planernas funktion testades genom att delta i Taisto-övningen om cybersäkerhet och digital säkerhet som ordnades av Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata.
Under säkerhetsgruppens ledning har man tidigare uppdaterat mallarna för säkerhetskraven vid upphandlingar. Säkerhetsgruppen erbjöd stöd för användningen av dessa under 2025.
Intressant för dig
Compliance-teamet säkerställer kravenlig verksamhet
Ett av våra strategiska mål är att efterleva god etik i allt vi gör.
Mot en ännu mer uppskattande och inspirerande arbetsgemenskap
År 2025 var ett betydande år för Hansel i fråga om främjandet av mångfald, inkludering och jämlikhet.
AI-klubbarna förde AI närmare det dagliga arbetet
Hösten 2025 beslutade Hansel att öka hela personalens förståelse för hur artificiell intelligens kan utnyttjas i det praktiska arbetet och för att effektivisera arbetet.
